Ergothérapeute H/F

Membre de l'équipe pluridisciplinaire de la MPDH, l’ergothérapeute exerce une mission d’évaluateur. Il ou elle collabore avec  les infirmiers (ères), assistants (es) sociales, CESF, les médecins et les évaluateurs.
Il ou elle évalue  les besoins des personnes en situation de handicap (enfants et adultes) dans les milieux de vie (domicile, scolarité, travail).
Il ou elle apporte ses compétences techniques pour l'élaboration de la doctrine d'application des référentiels de la MDPH.
Il ou elle entretient par son soutien technique, les relations de la MDPH avec les professionnels du réseau externe à la MDPH, sur les sujets relatifs au handicap.

L’ergothérapeute évalue les situations conformément au guide barème et aux évolutions réglementaires du CASF et sous la supervision du médecin coordonnateur. A ce titre, L'infirmier (ère) est amené à effectuer les missions suivantes :

• Recueille les éléments pertinents d’évaluation des situations de handicap auprès des usagers, de leur famille et des professionnels de terrain
• Contribue à l’évaluation multidimensionnelle des situations en apportant son expertise au sein de l’EPE, en éclairant notamment sur les contraintes fonctionnelles rencontrées par la personne en situation de handicap.
• Réalise les évaluations des besoins des personnes en situations de handicap éligibles à la Prestation du Handicap (PCH), par entretien téléphonique, visite à domicile ou par consultation sur le site de la MPDH
• Rend compte par écrit sur les supports identifiés
• Effectue la tarification de la PCH 
• Contribue au développement du travail en réseau avec l'ensemble des partenaires
• Apporte et maintient un niveau d’expertise au sein de la MDPH et du réseau des partenaires
• Participe à l’évaluation des situations complexes
• Assure un renfort au sein des autres services suivant les priorités définies par la hiérarchie

Profil recherché :

Niveau d’études ou de diplôme(s) requis : 

• Formation d’ergothérapeute : titulaire du diplôme d’Etat
• Permis B exigé

Expérience professionnelle/Profil :

• Expérience significative dans le domaine du médico-social et/ou de la rééducation. 
• Connaissance de la scolarité des enfants en situation de handicap serait appréciée.

Savoir-Faire :

• Analyser une situation et savoir prioriser      
• Savoir réaliser des évaluations 
• Maitriser la communication écrite et orale     
• Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités                 
• Produire des comptes rendus d'évaluation en utilisant les outils et référentiels réglementaires, nationaux et locaux.

Savoirs :

• Bonne connaissance de la loi du 11 février 2005 et en particulier des dispositifs et prestations liées au handicap et en particulier liées aux orientations en établissements et à la prestation de compensation du handicap (PCH)
• Maîtrise des outils bureautiques (niveau intermédiaire pack office requis)

Savoir être

• Rigueur et réactivité
• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Sens de l’écoute et de la communication
• Sens du travail en équipe
• Grande capacité d'adaptation