Evaluateur (F/H) au Pôle Vie Professionnelle (PVP)

Description du poste

Eléments contractuels:

• Poste à temps plein basé à Savigny-le-Temple
• CDD droit public de 12 mois
• Temps plein 39h/hebdo - 24 jours ARTT / 25 jours de CP
• Rémunération selon profil et selon la grille de la fonction publique territoriale

Description du poste

Vous êtes chargé d’évaluer les dossiers de demande de compensation du handicap au sein du pôle vie professionnelle du service évaluation et compensation.

Votre mission s’exerce dans le respect de la loi du 11 février 2005.

Activités

L'évaluateur a pour missions principales :

• Problématiser un dossier,
• Evaluer un dossier seul (niveau 1) et/ou participer aux séances de traitement (niveau 2 ou 3),
• Effectuer la tarification de la situation selon les droits ouverts,
• Solliciter les interventions des différents professionnels en interne et/ou des partenaires afin de proposer des réponses adaptées à chaque situation,
• Elaborer un plan personnalisé de compensation.

A titre secondaire, vous pouvez être amené(e) à :

• Participer à la présentation des dossiers en commission,
• Contribuer à l’évaluation des recours gracieux  (RAPO) et des situations suivies par le service suivi des décisions,
• Préparer et présenter les Equipe Pluri professionnelles Elargies
• Apporter et maintenir un niveau d’expertise au sein de la MDPH et du réseau des partenaires.

Profil recherché / compétences

Profil et compétences : 

Titulaire d’un diplôme d’Etat dans le domaine de l’insertion et la formation professionnelle, vous possédez une aptitude à l’évaluation, au travail en équipe.

Des connaissances  des dispositifs de l’insertion professionnelle et des partenaires liés à l’emploi (Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale, CRP…) sont attendues pour ce poste.

La connaissance du public en situation de handicap et des dispositifs et préstations relatifs au champs du handicap constituent un atout certain. (loi du 11 février 2005, conditions d’attribution de l’AAH RSDAE, guide barème, PCH)

 Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que le sens de l’organisation et de la synthèse. Vous avez également une bonne maîtrise de l’outil informatique (bureautiques : niveau intermédiaire pack office requis et logiciels spécifiques après formation).